Hoffe ihr könnt mir dabei helfen. Oder anders gefragt: Was kann ich Positives aus dieser Erfahrung ziehen? Wer an unzufriedene Kollegen denkt, hat zunächst den ewig mürrisch dreinschauenden Kollegen vor Augen. Ihr fühlt euch wie betäubt und müsst euch regelrecht zur Arbeit schleppen. © 2021 - bigFM Programmproduktionsgesellschaft S.W. Das solltest Du nutzen. Doch wer niemals etwas Neues lernt und das Gefühl hat, zwischen den grauen Zellen sitzen schon Spinnweben, wird auf Dauer mit großer Wahrscheinlichkeit unglücklich sein. Denn dauerhaft unglücklich im Job zu verharren, kann sogar psychische Folgen nach sich ziehen. Dem Gesprächspartner wird vermutlich auffallen, dass ich die neue Stelle noch nicht lange ausübe. Grundsätzlich gilt, dass Du nicht vorschnell handeln solltest. Wir haben Tipps für alle, die es bisher nirgendwo lange gehalten hat. Wahrscheinlich stehst du dem auch mit etwas gemischten Gefühlen gegenüber. Teilzeit und Vollzeit. AVANTGARDE Experts: Wenn ich mich tatsächlich auf eine andere Stelle bewerbe, möchte ich sichergehen, nicht nochmals unglücklich im neuen Job zu sein. Interessanterweise nehmen Personaler aus den alten Unternehmen gerne wieder Rückkehrer auf – ganz nach dem Motto “Da weiß man was man hat“. Dem ist aber nicht so. Dass das standardmäßig der Fall sein sollte, ist ein häufiger Irrglaube, der meist mit der Annahme einhergeht, der Job sei eine wichtige, wenn nicht die wichtigste Form der Selbstverwirklichung. Erscheint der komplette Aufgabenbereich allerdings  per se als notwendiges Übel, ist es Zeit die Notbremse zu ziehen. Die Chemie zu Vorgesetzten oder dem Team stimmt nicht. Denn hier gilt nur die Schriftform. Oft sind es wirtschaftliche Zwänge, die Menschen dazu bewegen, sich um eine Stelle zu bewerben. Mitunter ist Meckern und Schimpfen Teil seiner Persönlichkeitsstruktur, um angestauten Frust abzubauen. Auch private Probleme können Auslöser sein. Oft recherchieren Entscheider im Internet über einen Bewerber oder rufen beim früheren Arbeitgeber an. Denn der Wechsel vom alten zum neuen Job ist meist nicht unbegründet und häufig mit Hoffnungen auf eine bessere Position, interessantere Aufgaben oder ein besseres Arbeitsklima verbunden. Er ist also nicht zwangsläufig unglücklich im Job. Das ist das gute Recht jedes Bewerbers. Schließlich erleichtert sie den Arbeitsalltag und entlastet das Gehirn. Ich fühle mich einfach irgendwie ausgeschlossen. Macht eure Wünsche bereits im Vorstellungsgespräch deutlich. Für ihn ist das Glas nie halb voll, sondern meistens halb leer. AVANTGARDE Experts: Was sind ganz sichere Anzeichen dafür, dass der Job mich nicht glücklich macht und ich ihn nochmals wechseln sollte? Die tatsächliche Zahl an Kündigungen dürfte sich allerdings in Grenzen halten. Ihr seid also keine Ausnahme. Wenn Leistungen allerdings nachlassen, kann dahinter tatsächlich fehlende Motivation stecken. Nicole Broockmann: Eine innere Abneigung zur neuen Stelle oder sogar eine zu erwägende Kündigung können sich auf verschiedenste Arten bemerkbar machen: AVANTGARDE Experts: Was kann ich selbst aktiv in meiner Situation tun, wenn ich unglücklich im neuen Job bin? Welche Fragen sollte ich mir stellen, um sicherzugehen, dass ich lieber weiter nach einem neuen Job suchen sollte? Als Neuling in einem anderen System, also dem neuen Unternehmen, sollte man sich grundsätzlich erst einmal ein gutes und fundiertes Bild von Prozessen und Aufgaben gemacht haben. Ach, das geht vorbei. Gehört ihr zu den Menschen, die schon am Wochenende frustriert an den montäglichen Arbeitsbeginn denken? Das kann leicht ausufern und dann unsachlich werden. Dann geht es eher um Unternehmensziele und strategische Ausrichtungen des jeweiligen Bereiches, weniger um die eigene Person und deren Positionierung. Auch wenn es manchmal schwer fällt, so kann ich nur empfehlen, in einem persönlichen Kündigungsgespräch die Haltung zu bewahren, und sich nicht auf Rechtfertigungen einzulassen. Ist es aus der Not heraus? Es gilt ein besonderer Kündigungsschutz bei Schwerbehinderten, Personen in Schwangerschaft und Erziehungsurlaub sowie Auszubildenden und Betriebsrat-Mitgliedern. AW: Unglücklich im neuen Job Zitat von agathe13 (Wobei ich die Angaben der TE auch etwas kryptisch finde - einerseits am Betriebssystem weiterentwickeln, andererseits Support machen. Wenn Du schon früh merkst, dass Dich der neue Job nicht glücklich macht, stellt sich diese Frage schnell. Beachte dabei, dass es der Vorgesetzte sein sollte und nicht erst die gesamte Belegschaft davon erfährt. Vom Jobcoach will er wissen, ob er seinem Chef das sagen kann und ob es einen Weg zurück gibt. Und der Chef: die reinste Katastrophe. AVANTGARDE Experts: In welchen Fällen lohnt es sich, erst einmal nichts zu tun und abzuwarten? Was ist Jobhopping und warum kann es zum Problem werden? Doch nur 3,4 Prozent ziehen tatsächlich einen Schlussstrich und verlassen das Unternehmen. Im nächsten Abschnitt erörtern wir die 5 häufigsten Gründe, weshalb Menschen unglücklich im Job sind und was Sie konkret dagegen tun können, wenn Sie eines dieser Probleme plagt.. Zu geringes Gehalt. So kann deinem beruflichen Glück nichts mehr im Wege stehen. Hallo an alle. Facebook Kann ich überhaupt das, was ich tue? Wer unglücklich im Job ist, quält sich schon beim Start in den Arbeitstag. Erlauben wir uns eine neue Haltung. Machen die Aufgaben Spaß? Man muss sich das Leben nicht unnötig schwer machen, daher ist das Ansprechen der eigenen Situation bei dem Vorgesetzten sehr wichtig. AVANTGARDE Experts: Gibt es auch Dinge, die ich beachten muss, wenn mir gekündigt wird? E-Mail und Fax sind ausgeschlossen. Oder ihr habt sogar festgestellt, dass euch die Tätigkeit eines Kollegen liegt und ihr es in Wahrheit ja sowieso viel besser könnt. Der Arbeitgeber muss eine Kündigung immer schriftlich einreichen. Und falls du in deinem jetzigen Job todunglücklich bist, dann überlege dir, wie du etwas Neues tun kannst. Meist passiert das unbewusst. Dies solltet ihr zunächst auch in Erwägung ziehen. Jetzt bewerben und neues Unternehmen kennenlernen Die meisten Jobs im Mittelstand. Aufstiegsmöglichkeiten oder interne Workshops. Sollten diese Gespräche nicht fruchten, kannst Du über eine Umorientierung nachdenken. Nicole Broockmann: Ich glaube, hier gibt es keinen festen Zeitpunkt oder ein bestimmtes Merkmal, an dem man das festmachen kann. Dein Körper sträubt sich innerlich gegen den Job. Nur um ein paar zu nennen: Interessanterweise habe ich festgestellt, dass je höher man auf der Karriereleiter kommt und je wichtiger die Funktionen sind (sprich, ab dem mittleren Management), desto weniger und unkonkreter wird über die eigentliche Position gesprochen. Unglücklich im neuen job. Fragt gezielt danach. Bereite Dich also gut und strukturiert auf das Gespräch vor. Euch geht die Außenwirkung des Arbeitgebers aus politischen Gründen gegen den Strich? Die Ursache muss jedoch nicht in seiner aktuellen Arbeitssituation liegen. Nein? Allerdings sollten dann mindestens zwei Jahre vergangen sein, denn sonst wirkst Du wenig glaubhaft, neue Erfahrungen und Wissen mit einzubringen. Aus meiner Sicht hast Du als Bewerber heute im Gegensatz zu früher sehr viele Möglichkeiten, Dich über den möglichen neuen Arbeitgeber zu informieren. Im neuen Unternehmen steckt ihr unter Umständen wieder in einer ähnlichen Situation. Das ist nicht immer möglich, so viel ist klar. Wenn ihr die Frage mit Ja beantworten könnt, ist es Zeit, dies auch im Bewerbungsgespräch zu kommunizieren. SZ-Leser Andreas S. ist in seiner neuen Firma unglücklich. Nicole Broockmann: Hilfreich sind hier immer nachvollziehbare Beispiele aus der bisherigen Praxis, um Deinen Unmut zu untermauern. Nicole Broockmann: Ich bin immer ein Fan der offenen Kommunikation und gebe das auch immer in der Beratung weiter. Ihr konntet für den Tag genau das umsetzen, was ihr euch vorgenommen habt. Der Job ist definitiv unterbezahlt (hier ist es wichtig, sich ein Benchmark einzuholen). Eine Situation die oftmals Geisteswissenschaftlern widerfährt und als Einstiegserfahrung gern in Kauf genommen wird. Das Anforderungsprofil wurde nicht klar definiert. Ich hab schon vieles über das Thema „unglücklich im neuen Job“ gelesen und hier schon bisschen durchgestöbert. Wenn Sie nie etwas Neues lernen oder tun, macht Sie das unglücklich im Job. Redet zunächst mit euren Vorgesetzten und lotet gemeinsam neue Möglichkeiten aus. Ihr seid seit Monaten mit eurem Job unzufrieden und nicht mit vollem Herzen dabei? Nicole Broockmann: Eine Kündigung bedarf einer gründlichen Vorbereitung und sollte gut überlegt sein. Ihr wollt für ein Unternehmen Produkte bewerben, die ihr persönlich nicht mögt? Haben Sie diesbezüglich Tipps oder Empfehlungen? Ihr seid mit eurem aktuellen Job unzufrieden und plant einen Jobwechsel? Wir zeigen Ihnen in diesem Artikel, wann und warum Sie gehen sollten, und warum es manchmal trotzdem eine gute Idee ist, zu bleiben. Nicole Broockmann ist Leiterin von personnel insight. Unglücklich im Job – Symptom Nr. Das ist natürlich nur der Fall, sofern man im Guten auseinandergegangen ist. Welche Vorstellungen habe ich vom neuen Job? Ihr schafft es nur unter größten Anstrengungen aus dem Bett. Was Du tun kannst, wenn Du einen neuen Job hast, aber nicht glücklich bist, und hilfreiche Tipps für Deine weitere Karriereplanung findest Du im Folgenden. Zusätzlich ist der Aufwand, sich einen neuen Job zu suchen, gross und mit jeder Absage sinken die Hoffnung und das Selbstvertrauen. Über Deinen Besuch freuen wir uns! Ihr schlaft lustlos ein und wacht lustlos wieder auf. Unglücklich im Job Schritt 1 - Akzeptiere und nutze deine Unzufriedenheit Nutze die aktuelle Unzufriedenheit, die nunmal jetzt gerade da ist, um die notwendige Veränderung einzugreisen. Die Zahl lässt vermuten, dass ein Großteil der betroffenen bemüht ist, intern an der Situation etwas zu ändern. Denn in einem neuen Unternehmen kann es auch viel besser werden. Ein schlechtes Gefühl beschleicht euch, Demotivation und Lustlosigkeit steigt auf? Gerade in solchen Fällen kann es immer mal wieder sein, dass die HR-Verantwortlichen sich Referenzen beim letzten Arbeitgeber einholen wollen. Unglücklich im Job. Denn in einem neuen Job anfangs nicht vollkommen zufrieden zu sein, kommt häufiger vor, als Du vielleicht denkst. Nicole Broockmann: Grundsätzlich gilt ja bei einer Veränderung oder neuen Jobsuche das gewünschte Ziel, sich besser zu stellen als in der momentanen Funktion. Die Entscheidung sollte aber gut überlegt sein: Das raten Experten. Schaffen Sie sich neue Anreize, indem Sie Ihre Aufgabe aus einer neuen Perspektive sehen. Das Gefühl taucht vielleicht erst schleichend auf, an einzelnen Tagen oder zu bestimmten Zeitpunkten. Die Arbeit macht Dich krank. Wichtig ist außerdem zu wissen, wie ihr in nachfolgenden Bewerbungsgesprächen euren Entschluss überzeugend vertretet. Unzufrieden im Job: Innere Einstellung überprüfen. 70 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland stecken nur wenig Engagement in den eigenen Beruf. Nicht jeder Jobwechsel bringt mehr Zufriedenheit: Denn es kann auch passieren, dass man merkt, dass die neue Stelle gar nicht den eigenen Vorstellungen entspricht und man damit unzufrieden ist. Eine Frage, die sich besonders Mitarbeiter stellt, die in den Job irgendwie „hineingerutscht“ sind. Suchen Sie einen neuen Job … Besonders in schwierigen Zeiten kommt schnell der Impuls auf, nach einem neuen Job zu suchen. Dass sich im Job irgendwann Routine einstellt, ist völlig normal und auch gut so. Die Kollegen: anstrengend. Hin und wieder ist es für die Zufriedenheit im Job wichtig, an neuen Herausforderungen wachsen zu können, um beruflich voranzukommen. AVANTGARDE Experts: Ab wann kann man mit Sicherheit sagen, dass der neue Job ein Fehler ist? Nicole Broockmann: Eine Reflexion dessen, was beim letzten Mal falsch gelaufen ist, ist unabdingbar. Um wirklich beurteilen zu können, ob Sie in dem neuen Job nicht glücklich werden, sollten Sie sich etwas Zeit geben. Achte dabei auf die jeweiligen Kündigungsfristen. Solltest Du nach reichlicher Überlegung zum Schluss kommen, dass Du den Job lieber wechseln möchtest, empfehlen wir Dir einen Blick in unsere Jobbörse: Denn hier findest Du zahlreiche spannende Stellenangebote verschiedenster Unternehmen und Branchen. Die Aufgaben: keine Herausforderung mehr. Interessieren euch die Ergebnisse? Unglücklich im Job: 70 Prozent der Beschäftigten hierzulande unzufrieden. Region und Branche sind dabei ausschlaggebend. Mit ernsthaften Folgen für den Arbeitgeber: Kunden beschweren sich, die Qualität leidet und der Ruf des Unternehmens gerät in Mitleidenschaft. Unglücklich im neuen Job zu sein ist aber keine Seltenheit - im Gegenteil, wie uns Karrierecoach Nicole Broockmann verraten hat. Langeweile kommt auch durch Routine. Neue Woche – neuer Frust. Nicht jeder Jobwechsel bringt mehr Zufriedenheit: Denn es kann auch passieren, dass man merkt, dass die neue Stelle gar nicht den eigenen Vorstellungen entspricht und man damit unzufrieden ist. Du bist zu dem Schluss gekommen, dass eine Umorientierung sinnvoll sein könnte, weil Dein neuer Job Dich absolut nicht glücklich macht? Nicole Broockmann: Meine Erfahrungen zeigen, dass das immer häufiger passiert. „Reingerutscht“ und stecken geblieben. Vielleicht trauen euch die Vorgesetzten zu wenig zu? Hier solltest Du erst einmal vieles zur Kenntnis nehmen. Januar um 17:36 Ich habe vor 6 Wochen einen neuen Job bekommen, doch leider macht er mich nicht glücklich. GmbH, Jobhopper? Bei mehr als zehn Mitarbeitern im Unternehmen gelten die Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes. Nicht jeder, der keine Lust auf seinen Job hat, ist automatisch unglücklich im Job. AVANTGARDE Experts: Frau Broockmann, mit 20 Jahren Berufserfahrung bringen Sie sehr viel Kenntnis im Umgang mit Bewerbern und Angestellten mit. Auch wenn es schwer fällt, nimm Dir genau die Punkte heraus, an denen Dein letztes Arbeitsverhältnis gescheitert ist und analysiere das beim neuen Arbeitgeber genau. Unglücklich im neuen Job 2. Montag 7 Uhr. Hier sind dann Fehlentscheidungen für beide Seiten wirklich sehr schmerzhaft und auch teuer. Etwas Angst vor einem neuen Job ist durchaus normal. Unglücklich im Job? AVANTGARDE Experts: Was sollte ich beachten, wenn ich kündigen möchte? Langeweile: Sich täglich aufzuraffen und in die Arbeit zu fahren wird zunehmend schwieriger, wenn man sich in seinem Job langweilt. Bei dem Gedanken an weitere fünf Tage im Büro macht sich ein flaues Gefühl in euch breit. [...]. Bemerkenswert ist dabei, dass das nichts Neues ist: […] Ich fühle mich unwohl im neuen Job .. 30. Wer unglücklich im Job ist, stellt sich früher oder später die Frage: kündigen oder bleiben? Ängstlich wie das Kaninchen vor der Schlange verweilen sie lieber in Schockstarre. Wie ihr euch trotz vieler Jobwechsel im Bewerbungsgespräch gut. Zeigt sich aber, dass der Job ganz anders ist, als gedacht, kommen schnell Zweifel auf und man fragt sich, was man jetzt am besten macht. Denn bevor Ihr neuer Job Sie total unglücklich macht, und zwar auf Dauer, sollten Sie sich nach Alternativen umsehen. Drei Monate können ohne finanzielle Rücklagen ziemlich lang sein. Und natürlich das nötige Quäntchen Glück. Im Interview hat uns Karrierecoach und Bewerbermanagerin Nicole Broockmann einige hilfreiche Tipps gegeben, worauf es ankommt, wenn man unglücklich im neuen Job ist: wie man mit einer solchen Situation am besten umgeht, was Du selbst tun kannst und wie die Zufriedenheit in Deine Karriere zurückkehrt. Befindest Du Dich dagegen noch in der Probezeit und Du willst dem Job noch länger eine Chance geben, haben wir für Dich 6 hilfreiche Tipps, die Probezeit gut zu überstehen. Ich empfehle immer, genauestens das Anforderungsprofil oder das Aufgabengebiet mit den HR-Verantwortlichen oder besser noch mit dem direkten Vorgesetzten zu besprechen. Wann es sich lohnt, erst einmal abzuwarten, und was Anzeichen dafür sind, dass Du den Job wirklich wechseln solltest, erklären wir Dir hier. Denn auch im neuen Großraumbüro hatte ich das Problem: „Ich war unglücklich im Job“. Was ist mittlerweile absolutes No-Go. Informiere Deinen Vorgesetzten als erstes. Höchste Zeit also, aktiv zu werden. Wann Ihre Kündigung der richtige Schritt ist, erfahren Sie hier. Jeder Fünfte der Befragten gab an, so frustriert zu sein, dass er drauf und dran sei den Job zu kündigen. Unglücklichsein im Job lohnt sich nicht. Nicole Broockmann: Auch hier gilt wieder das Motto, „Gehe ehrlich und offen mit dieser Situation um“. Existiert ein Betriebsrat im Unternehmen, so muss er vor der Kündigung angehört werden. Denn laut der Statistik des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung wechseln nur durchschnittlich 3,4 Prozent der Beschäftigten den Arbeitsplatz. Die Palette der Gründe ist doch eigentlich sehr subjektiv, nicht umsonst sagt man, „die Chemie muss stimmen“. AVANTGARDE Experts: Wie gehe ich bei einem Bewerbungsgespräch mit Rückfragen zur aktuellen Situation um? Im Job unglücklich zu sein, ist keine Seltenheit. Trifft dies auch in eurem Fall zu, braucht ihr regelmäßig neuen Input, weil ihr sonst irgendwann das Gefühl habt, auf der Stelle zu treten? Ihr Gehirn brauch Herausforderungen, um zu wachsen und neue Erlebnisse, um nicht einzugehen. Zu viele. Höchste Zeit zum Umdenken. Wenn bei euch allerdings Folgendes zutrifft, ist eine Kündigung unausweichlich. Die Situation wirkt vertrackt und scheint der reinste Killer für Deine Karriere zu sein. Vorschnell Deinen eigenen Standpunkt durchbringen zu wollen, solltest Du vermeiden. Auf keinen Fall solle man beim neuen Chef über den alten schimpfen, rät Hesse. AVANTGARDE Experts: Ist eine Rückkehr in eine alte Position ausgeschlossen? Wenn Du aber daran denkst, dass Du im warmen und trockenen arbeitest, statt draußen im Winter bei Minusgraden, dann hast Du einen ganz neuen … Anschließend sind sie dann ganz erstaunt, dass die präsentierten Arbeitsbedingungen so nicht vorliegen. Ich bin bei einem großen Träger in meiner Stadt angestellt, dem viele Kindergärten gehören. Natürlich muss sie immer schriftlich erfolgen. Nicole Broockmann: Nein, überhaupt nicht. Die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln sind vielfältig. Unsere Zeit ist viel schnelllebiger geworden. Ein Tapeten-Wechsel wirkt wahre Wunder. Wenn Du selbst einen neuen Job hast, aber nicht glücklich damit bist, empfehlen wir Dir, Nicole Broockmanns Tipps zu beachten, um bei Deiner Karriereplanung alles richtig zu machen. Hier verraten wir dir, warum du keine Angst davor haben solltest, öfter den Job zu wechseln. Aufgaben, die zeitweilig niemanden Freude bereiten, gehören zum Alltag. Doch man muss sich auch bewusst sein, dass sich die Situation mit Abwarten und Tee trinken nicht von selbst verbessert. Besonders junge Berufseinsteiger gehören erfahrungsgemäß zu den lernwilligen Mitarbeitern. Was Du tun kannst, wenn Du einen neuen Job hast, aber nicht glücklich bist, und hilfreiche Tipps für Deine weitere Karriereplanung findest Du im Folgenden Unglücklich im Job - Symptom Nr. Wenn du schon lange unglücklich im Job bist und nun endlich die Entscheidung deinen Job zu wechseln getroffen hast, ist das oftmals schon der erste Schritt in die richtige Richtung. So die Idealvorstellung. Und verbesserst Du Dich mit der neuen Aufgabe? AVANTGARDE Experts: Haben Sie Tipps, wie man sich auf ein solches Gespräch am besten vorbereitet? Habt ihr schon eine konkrete Vorstellung davon, wo die Reise hingehen soll? Die Mehrheit hat sich also mit dem vermeintlich verhassten Arbeitsplatz arrangiert, sich im selben Unternehmen proaktiv um positive Veränderungen bemüht oder sie steckt immer noch in der Klemme und verharren lieber weiterhin unglücklich im Job. Dass man unglücklich im neuen Job ist, ist heute keine Seltenheit mehr. Damit ich nicht von Großraumbüro zu Großraumbüro wechsele, weckte ich Miss Marple in mir. Brauchst Du noch Hilfe bei Deiner Entscheidung, hilft Dir möglicherweise auch unser Jobwechsel-Test oder unser Ratgeber „Die richtigen Entscheidungen treffen“ weiter. Wenn Sie die tägliche Arbeit nicht ausfüllt, müssen Sie etwas ändern und im Zweifel kündigen. Du siehst in Deinem Unternehmen keine Entwicklungsmöglichkeiten, das heißt eine Weiterentwicklung in eine andere oder höhere Funktion ist nicht möglich. Es ist daher wichtig, für den Ernstfall Geld auf die hohe Kante zu legen. Die Frage stellt sich jeder Fünfte deutsche Arbeitnehmer. In vielen Unternehmen unterschätzt, doch Kommunikation kann Probleme lösen und neue Türen öffnen. Und arrangieren sich: Woanders kann es ja schließlich noch viel schlimmer sein, reden sie sich ein. Nicht selten mit positivem Ausgang und der Hoffnung auf Weiterentwicklung. Dann befindet ihr euch in guter Gesellschaft. Bevor Sie jedoch zum Äußersten greifen, sollten Sie kurz innehalten. Oder seht ihr darin keinen Sinn? Die fehlende Motivation kehrt einfach nicht zurück. 4. Unternehmenswerte und Leitlinien gibt es nur auf dem Papier. Wenn Sie unglücklich im Job sind, kann ein Berufswechsel sinnvoll sein. Frust hat verschiedene Gesichter. Im Fernsehen knallen unzufriedene Mitarbeiter ihrem Boss die Kündigung auf den Tisch und rufen dazu laut: „Das war’s, ich kündige!“ Die Realität sieht fast immer anders aus: Wer wegen seines Arbeitgebers unglücklich im Job ist, hat oft nicht den Mut, die Probleme überhaupt anzusprechen – … Stimmt, aber wenn die negativen Gefühle sich am Arbeitsplatz häuslich einrichten ist es an der Zeit, etwas an Job, Karriere oder Arbeitsplatz zu ändern.

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